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Annual Report Due Diligence Newbril Srl 2026

Newbril Srl ha avviato un percorso di sostenibilità volto a migliorare continuamente le proprie performance sociali e ambientali. La sua visione di Responsabilità Sociale d'Impresa guida l'impegno per creare valore e promuovere azioni future. Il rispetto dei diritti umani e l'approvvigionamento responsabile sono pilastri fondamentali, con obiettivi a lungo termine definiti nell'ambito della certificazione RJC.

DIRITTI UMANI

Newbril Srl si ispira ai principi delle Nazioni Unite e dell'OCSE per garantire il rispetto dei diritti umani, adottando:

Una politica sui diritti umani
Un processo di due diligence
Un meccanismo di rimedio
Un piano di comunicazione

IMPEGNO PER I DIRITTI UMANI

Quest'anno, Newbril ha tradotto il proprio impegno in azioni concrete, come la formazione del personale, la creazione di canali di ascolto e l'adozione di politiche inclusive e di parità di genere. Dal 2025 abbiamo conseguito la certificazione RJC-CoP, integrando la responsabilità sociale nella strategia aziendale.

POLITICA SUI DIRITTI UMANI

Newbril Srl si impegna a:

Rispettare i diritti umani e i principi delle Nazioni Unite
Condannare ogni forma di violenza, molestie e discriminazione
Vietare il lavoro minorile e forzato
Rispettare le normative nazionali e internazionali sui diritti dei lavoratori
Migliorare costantemente le condizioni di lavoro
Coinvolgere i fornitori nel rispetto degli standard etici
Promuovere la formazione per la sicurezza sul lavoro
Supportare lo sviluppo delle comunità locali
Garantire la diffusione e l'accessibilità della politica aziendale

PROCESSO DI DUE DILIGENCE

Newbril ha adottato un processo di due diligence per identificare e mitigare i rischi:

Valutazione d'impatto: Analisi dettagliata per una gestione più efficace dei rischi
Azioni e risposte: Implementazione di politiche proattive di miglioramento
Tracciabilità: Sistema di monitoraggio in tempo reale delle azioni correttive
Comunicazione: Report annuale per favorire il dialogo con gli stakeholder

COINVOLGIMENTO DEI FORNITORI

Newbril ha inviato questionari di due diligence ai fornitori per valutare il rispetto degli standard etici. La maggior parte possiede già la certificazione RJC-CoP, segno di una condivisione dei valori aziendali. Il monitoraggio continuerà nei prossimi mesi per garantire l'allineamento con i nostri criteri.

Stiamo anche incentivando i fornitori non certificati a intraprendere il percorso RJC, offrendo supporto e risorse per favorire una cultura di responsabilità e sostenibilità condivisa.

CONCLUSIONI

Il costante dialogo con la filiera e la raccolta di questionari di autovalutazione rafforzano il nostro impegno per una supply chain etica e trasparente. L'integrazione dei risultati ci consentirà di consolidare rapporti basati sulla fiducia e di elevare gli standard aziendali e di settore. Newbril Srl continuerà su questa strada, promuovendo una crescita responsabile e sostenibile.